Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Payroll Directeur
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedetailleerde Payroll Directeur om ons team te versterken. In deze rol bent u verantwoordelijk voor het toezicht houden op alle aspecten van de loonadministratie, inclusief het waarborgen van naleving van wettelijke voorschriften, het beheren van salarisbetalingen en het optimaliseren van processen. U zult nauw samenwerken met andere afdelingen, zoals HR en Finance, om ervoor te zorgen dat de loonadministratie soepel verloopt en voldoet aan de hoogste normen.
Als Payroll Directeur bent u een strategische denker met een scherp oog voor detail. U begrijpt de complexiteit van loonadministratie en bent in staat om problemen snel en effectief op te lossen. U zult verantwoordelijk zijn voor het leiden van een team van payroll-specialisten en het implementeren van best practices binnen de organisatie. Daarnaast speelt u een cruciale rol in het waarborgen van de tevredenheid van medewerkers door tijdige en nauwkeurige salarisbetalingen.
Uw dagelijkse taken omvatten het beheren van payroll-systemen, het controleren van salarisberekeningen, het coördineren van belastingaangiften en het bijhouden van wijzigingen in arbeidswetgeving. U zult ook betrokken zijn bij het opstellen van rapportages en analyses om de efficiëntie van de payroll-processen te verbeteren. Bovendien wordt van u verwacht dat u een proactieve benadering hanteert bij het identificeren van kansen voor procesverbetering en kostenbesparing.
De ideale kandidaat heeft uitgebreide ervaring in payroll management, een grondige kennis van arbeidswetgeving en uitstekende leiderschapsvaardigheden. U bent communicatief sterk en in staat om complexe informatie op een begrijpelijke manier over te brengen aan verschillende belanghebbenden. Als u gepassioneerd bent over het leveren van hoogwaardige payroll-diensten en het bouwen van een sterk team, dan is deze rol perfect voor u.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Toezicht houden op alle aspecten van de loonadministratie.
- Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving en belastingvoorschriften.
- Leiden en coachen van het payroll-team.
- Beheren en optimaliseren van payroll-systemen en processen.
- Opstellen van rapportages en analyses voor management.
- Coördineren van salarisbetalingen en belastingaangiften.
- Bijhouden van wijzigingen in wet- en regelgeving.
- Identificeren en implementeren van procesverbeteringen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een bachelor in HR, Finance of een gerelateerd vakgebied.
- Uitgebreide ervaring in payroll management.
- Grondige kennis van arbeidswetgeving en belastingregels.
- Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met payroll-software en systemen.
- Uitstekende probleemoplossende vaardigheden.
- Vermogen om onder druk te werken en deadlines te halen.
- Oog voor detail en nauwkeurigheid.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u een voorbeeld geven van een complexe payroll-uitdaging die u heeft opgelost?
- Hoe blijft u op de hoogte van wijzigingen in arbeidswetgeving?
- Welke ervaring heeft u met het leiden van een payroll-team?
- Hoe gaat u om met fouten in salarisbetalingen?
- Welke payroll-software heeft u eerder gebruikt?
