Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Payroll Directeur
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven Salarisdirecteur om leiding te geven aan onze salarisadministratie en ervoor te zorgen dat alle loonverplichtingen nauwkeurig, tijdig en in overeenstemming met de wetgeving worden uitgevoerd. Als Salarisdirecteur bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën en processen die de efficiëntie en nauwkeurigheid van de salarisadministratie verbeteren. U werkt nauw samen met HR, financiën en het managementteam om ervoor te zorgen dat het loonbeleid aansluit bij de bredere bedrijfsdoelstellingen.
De ideale kandidaat beschikt over diepgaande kennis van loonadministratie, belastingwetgeving en arbeidsrecht. U bent in staat om complexe salarisstructuren te beheren, vertrouwelijke informatie te behandelen en een team van salarisprofessionals aan te sturen. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het selecteren en beheren van salarissoftware en het waarborgen van compliance met interne en externe regelgeving.
Als Salarisdirecteur speelt u een sleutelrol in het waarborgen van de tevredenheid van medewerkers door correcte en tijdige betalingen, het oplossen van loonproblemen en het verstrekken van duidelijke communicatie over looncomponenten. U bent ook verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages voor het management en het adviseren over kostenbesparingen en optimalisaties binnen de salarisadministratie.
Wij zoeken iemand met uitstekende analytische vaardigheden, leiderschapscapaciteiten en een proactieve houding. U bent resultaatgericht, nauwkeurig en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Ervaring met internationale salarisadministratie is een pré.
Als u op zoek bent naar een uitdagende functie waarin u uw expertise kunt inzetten om een essentiële bedrijfsfunctie te optimaliseren, dan nodigen wij u uit om te solliciteren op deze functie van Salarisdirecteur.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden van het salarisadministratieteam
- Zorgen voor tijdige en correcte salarisbetalingen
- Toezien op naleving van belasting- en arbeidswetgeving
- Optimaliseren van salarisprocessen en systemen
- Samenwerken met HR en financiën
- Beheren van vertrouwelijke looninformatie
- Opstellen van salarisrapportages en analyses
- Adviseren over loonbeleid en kostenbesparingen
- Implementeren van salarissoftware en tools
- Beheren van externe audits en controles
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor- of masterdiploma in financiën, HR of een gerelateerd vakgebied
- Minimaal 7 jaar ervaring in salarisadministratie
- Leidinggevende ervaring vereist
- Grondige kennis van Nederlandse loonwetgeving
- Ervaring met salarissoftware (zoals AFAS, SAP, ADP)
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Discretie en betrouwbaarheid bij het omgaan met gevoelige informatie
- Ervaring met internationale salarisadministratie is een pré
- Vloeiend in Nederlands en Engels
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoeveel jaar ervaring heeft u in salarisadministratie?
- Heeft u eerder een team aangestuurd?
- Welke salarissoftware heeft u gebruikt?
- Bent u bekend met de Nederlandse loonwetgeving?
- Hoe gaat u om met vertrouwelijke informatie?
- Kunt u een voorbeeld geven van een procesverbetering die u heeft doorgevoerd?
- Heeft u ervaring met internationale loonadministratie?
- Hoe zorgt u voor compliance binnen uw team?
- Welke rapportages heeft u eerder opgesteld?
- Wat motiveert u in deze functie?
